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| Wirtschaft > Management > Organisationsentwicklung > Beratung > Österreich | Zur Google Verzeichnis Homepage: [Deutsch] [English] |
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Train Consulting GmbH - http://www.train.at/
Beratung von Struktur, Kultur, Strategie als Hauptindikatoren in Unternehmen. Ausfuehrliche Erlaeuterung der Denk- und Arbeitsweise, Weiterbildungs- und Coachingsangebote sowie Artikel runden das Angebot ab. [A-1070 Wien] |
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Lackner & Kabas OEG - http://www.lackner.kabas.at
bietet an Potentialanalyse, Organisationspsychologie und Coaching als Instrumente der Personal- und Organisationsentwicklung. [A-1010 Wien] |
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Conecta - Wiener Schule der Organisationsberatung - http://www.conecta.com/
Beraten wird die Anpassung von Transformations- und Integrationsprozessen in der Unternehmensorganisation. Durch Neuausrichtung der Strukturen, Ablaeufe und kooperativen Unternehmenskultur soll die Loesungskompetenz und Flexibilitaet in der Reaktion auf Veraenderungen erhoeht werden. Der Aufbau interner Beratungskompetenz wird angeboten. [A-1190 Wien] |
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Hauser & Partner Netzwerk Unternehmensberatung GmbH - Hans-Georg Hauser - http://www.hauserundpartner.at/
Der Berater stellt die Leistungen der Organisationsentwicklung mit Motivationsanalyse, Visions- und Szenarienentwicklung sowie Diagnose der Unternehmenskultur vor. Erlaeutert wird die Einbindung des Unternehmens in einem interdisziplinaeren deutsch - oesterreichischen Trainer- und Beraternetzwerk. [A-1190 Wien] |
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Management Center Vorarlberg - MCV Management- und Organisations.Entwicklung GmbH - http://www.mcv.at/
Institut fuer systemische Organisationsentwicklung, Entwicklung von Menschen, Teams, Unternehmen. Begleitet und gestaltet werden OE-Prozesse, Vernetzung nach der Fusion, Veraenderungsprozesse, Fuehrungsentwicklung. [A-6850 Dornbirn] |
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Institut Primawera KEG - http://www.primawera.com/
Die Organisationsberatung unterstuetzt bei der Analyse, Definition und Einbindung von Mitarbeitern in die Ziele von Unternehmen und Fuehrung. [A-8045 Graz] |
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Krischanitz + Noebauer IT- und Organisationsberatung OEG - http://www.krischanitz-noebauer.at/
Man bietet die Begleitung von Organisationen in Veraenderung. Hierzu gehoeren insbesondere systemische Beratung, Change Management, Coaching, Moderation und Wirtschaftsmediation. [A-1090 Wien] |
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Hammerer & Partner Organisations- und Teamentwicklung - http://www.hammerer.org/
Um Kultur und Ablauf von vernetztem Arbeiten aktiv zu gestalten werden Impulsworkshops veranstaltet, systemische Sozial- und Methodenkompetenz trainiert und Veraenderungen mit Coachings begleitet. Moderation von Grossgruppenkonferenzen wird angeboten. [A-6780 Schruns] |
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Dr. Susanne Matkovits und Dr. Ignaz Geiger - Organisationsberatung und Informationssysteme - http://www.matkovits.at/
Prozessberatung in Verknuepfung mit der Beratung zur intelligenten Nutzung neuer Informationstechnologien. In ihrer Arbeit greifen sie auf das Dialogkonzept und die Konzepte der lernenden Organisation mit eLearning Konzeptionen zurueck. [A-1070 Wien] |
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Egon Feike Entwicklungsberatung - http://www.feike.at
Feike arbeitet sowohl als Gestalter von Lern- und Entwicklungsprozessen, als auch Prozessbegleiter und Impulsgeber in Changeprojekten. Im Mittelpunkt steht der Ersatz fremdbestimmter Prozesse und Ãœberforderung durch Foerderung von Eigenkompetenz und gezielte Unternehmensentwicklung. [A-5162 Obertrum b. Salzburg] |
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